Goed dat u er bent! Dat betekent dat u oog heeft voor het welzijn van uw werknemers en daarmee uw bedrijf. Want een gelukkige werknemer heeft minder uitval en verzuim en dat is voor de hele organisatie een voordeel. En daar ben ik voor. Mocht er iets voorvallen op de werkvloer dan wilt u natuurlijk dat het opgelost wordt en dat iedereen er beter uitkomt.
Hebben we het over ongewenst gedrag, dan hebben we het over psychosociale arbeidsbelasting (PSA) en daaronder vallen (seksuele) intimidatie, agressie, geweld, pesten, discriminatie en werkdruk. Al die ongewenste omgangsvormen kunnen leiden tot (langdurige) psychische klachten van werknemers en arbeidsverzuim.
Ik kan als vertrouwenspersoon absoluut een positieve bijdrage leveren aan de algehele gezondheid en het functioneren van de organisatie.
- Ik bied een veilige ruimte voor medewerkers
- Ik zorg dat de situatie escaleert
- Ik bied ondersteuning
- Ik vorm een brug tussen de werknemers en het management
- Ik versterk de bedrijfscultuur
- Ik bouw vertrouwen op in de organisatie
Waarom kiest u voor mij?
- Ik ben een zeer toegewijde communicator
- Ik spreek vloeiend Nederlands en Engels. Ook voor internationale bedrijven geschikt!
- Ik leg nadruk op de-escalatie
- Mijn beschikbaarheid: Ik ben niet alleen standaard op maandag tot en met vrijdag van 9 tot 5 beschikbaar, maar hanteer alternatieve bereikbaarheid van woensdagmiddag, donderdagmiddag, donderdagavond, vrijdagmiddag, zaterdagmiddag en zondagmiddag. Gebleken is dat veel werknemers pas tegen het einde van de week actie willen ondernemen, dus als ze dan in het weekend terecht kunnen draagt dat weer bij aan de de-escalatie van het eventuele conflict, wat iedereen dan weer ten goede komt.
Wilt u weten wat een vertrouwenspersoon voor u doet? Kijk dan even hier.
Natuurlijk wilt u alleen het beste voor uw organisatie. Geen zorgen: Ik deed de gecertificeerde opleiding tot Vertrouwenspersoon en zal vanaf najaar 2024 LIVP geregistreerd zijn.
Ook zijn mijn tarieven scherp. Die kunt u hier vinden. Schroom niet contact op te nemen voor vragen.